Cuidar les formes. Evitar conflictes
Moltes vegades les dificultats de relacions familiars, parella, amics, laborals... vénen de no saber cuidar les formes. Encara que jo tingui raó si ho dic malament, segurament activo l'orgull de l'altre/a, i comencem un "duelo" tipo western, en què ens anem disparant mútuament.
Cal ser conscients del nostre to, les nostres mans, la nostra mirada... si l'expressió no verbal és hostil, generarem hostilitat. I si no en som conscients no entendrem que l'altra persona es posi a la defensiva.
Cal saber en una conversa si posem gasolina o en treiem per veure si augmentem o disminuim el nivell de conflicte. Crec que és una bona experiència ser conscients d'això i no afegir gasolina al foc. Depèn de cadascú.
En una situació, conversa conflictiva algú ha de començar a apagar el foc.
Està a les nostres mans fer que les relacions flueixin més.
Si en vols saber, més vine als cursos de OPEN MIND, OPEN BODY
El blog d'IC, aconseguint objectius en temps de canvi. Desenvolupar el potencial que hi ha dins de cada persona/organització (sistema) per aconseguir els objectius desitjats. Crear escenaris estimulants per a facilitar el canvi. Fer fàcil el canvi. http://www.institutcoach.com/
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris conflicte. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris conflicte. Mostrar tots els missatges
dissabte, 29 de juny del 2013
Cuidar les formes. Evitar conflictes
Etiquetes de comentaris:
autoexigència,
coaching,
conflicte,
creixement personal,
equilibri emocional,
gent positiva,
Institut Coach,
intel·ligència emocional,
Open Mind Open Body,
psicoteràpia
diumenge, 16 de juny del 2013
Possible o probable? Camí cap a una vida més tranquil·la.
Possible o probable? Camí cap a una vida més tranquil·la.
Si confonem el possible amb el probable, el nostre estat anímic serà tan volàtil com la borsa.
|
Si penso que em moriré de gana pot ser possible, però no probable.
El meu estat anímic em farà disminuir les meves capacitats per afrontar les adversitats.
Què fer? Informar-me de la situació, preguntar a persones de confiança com ho veuen des de fora i veure què puc fer.
Tinc més consciència i puc distingir entre el possible o el probable.
Actuo en conseqüència.
Rebaixo l'estrès i la tensió interior. Pas a l'acció, no em quedo paralitzat o surto corrent.
Etiquetes de comentaris:
autoexigència,
coach,
coaching,
conflicte,
creixement personal,
desenvolupament personal,
equilibri emocional,
formació,
intel·ligència emocional,
ment en pau,
Open Mind Open Body,
psicologia,
psicoteràpia
dijous, 13 de juny del 2013
Ningú se sent tòxic/a. Sempre són els altres.
Us heu fixat que ara es parla molt de la gent tòxica?
Curiosament quan parles d’això, ningú se sent tòxic/a. Sempre són els altres.
Si volem tenir relacions més tranquil·les i madures, cal veure quina és la nostra part en el conflicte. Si jo penso que tinc un 90% de raó i l’altra part només un 10 %, difícilment podré millorar la relació.
Aquest és el primer pas, quina part de responsabilitat meva hi ha en el conflicte? A partir d’aquí puc començar a veure l’altra persona, si no només veig el que jo penso i sento sense posar-me al lloc de l’altre/a.
El segon pas és veure parts positives de l’altra persona. Si em costa molt veure-li parts positives, segurament vol dir que qui s’ha de flexibilitzar sóc jo mateix/a.
Tothom té coses positives. Si faig un exercici diari de veure la part positiva de les persones, faig un favor al món i a mi mateix/a, ja que cada vegada també veuré més coses positives de mi mateix/a.
És construir una altra manera de veure els altres i a mi mateix/a.
Per saber-ne més, cursos Open Mind, Open Body.
Etiquetes de comentaris:
autoexigència,
coach,
coaching,
conflicte,
equilibri emocional,
gent positiva,
gent tòxica,
Institut Coach,
intel·ligència emocional,
Open Mind Open Body,
psicologia,
psicoteràpia,
relacions tòxiques
Ubicació:
Barcelona, España
Subscriure's a:
Missatges (Atom)